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抢车位大打出手,受伤由谁担责?丨必发88官网法苑

更新时间:2017-11-08 20:20来源:未知


 

       随着我国汽车保有量一路飙涨,城市“停车难”问题也日益凸显:车位缺口不断增大、公共停车场建设滞后、乱停车现象屡禁不止等。由此也引发了一系列法律纠纷……
 

案情概况
 

一日,李女士驾驶车辆于某篮球馆停车场停车,当时停车位十分紧张,没有空余停车位。因李女士是该篮球馆会员,在与篮球馆工作人员沟通后,一个快要离开停车场的客人提前让出了自己的车位。在李女士倒车入位的过程中,久候多时的王先生以娴熟的倒车技艺很快就抢占了该车位。李女士认为这个车位是自己沟通好别人让给她的,便怒气冲冲下车找王先生评理。王先生已停好车正准备扬长而去。李女士紧随其后一把拽住王先生,不堪纠缠的王先生与李女士激烈争持起来,篮球馆附近开始聚集众多围观群众。

在争持过程中,王先生多次试图挣脱李女士,无奈李女士紧紧拽住他的衣服。法律意识极强的王先生不敢轻易动手,于是开始采用各种手段来摆脱王女士,期间曾采用快速跑动法、臀部顶撞王女士法等等,皆以失败告终。气急败坏的王先生使出全身力气扭转身体,不料其衣服被撕裂,李女士手扯破布摔倒在地后无法动弹,手上佩戴的翡翠玉镯也一并摔裂。

围观人员报警,李女士于当日前往上海某医院接受治疗,经医院急诊摄片显示李女士右腕三角骨内侧部分小骨片撕脱,诊断为右腕三角骨骨折。后经某司法鉴定所对李女士进行了司法鉴定,鉴定结果显示李女士因摔伤致右腕三角骨骨折,双膝挫擦伤,行右腕关节石膏固定等治疗,酌情给予损伤后休息期120日,营养期30日,护理期60日。

李女士在受伤之后不仅没有工作还因此花费了大量费用,要求王先生索赔。经派出所多次协调,王先生坚持认为自己从头到尾都没有动手,是李女士一直纠缠不休,又因穿高跟鞋站不稳才摔倒,其受伤与己无关,拒绝赔偿!无奈之下李女士只能诉至法院:要求王先生全额赔偿其医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费、物损费、鉴定费、律师费等。

 

裁判结果
 

本案历经法院一审、二审的审理,最终判决王先生应承担主要责任即损害赔偿数额百分之七十的责任,李女士承担次要责任即损害赔偿数额百分之三十的责任。

 

律师办案心得
 

本案系非典型人身损害赔偿纠纷案件的侵权责任承担问题,主要涉及侵权事实的认定、侵权责任的分担、无固定收入误工费的主张等焦点问题。

一、王先生侵犯了李女士的生命健康权,理应承担相应的损害赔偿责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》第一条规定,因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。本案,在抢车位大战中,王先生的行为造成了李女士骨折,确侵犯了其生命健康权。

 

      根据《侵权责任法司法说明》第九条规定,【一般侵权责任的构成要件】

依据《侵权责任法》第六条第一款规定主张侵权责任,应当具备下列条件:

(一)行为人的行为违反法定义务、违反保护他人的法律或者故意违背善良风俗,具有违法性;

(二)受害人的人身或财产受到实际损害;

(三)行为人的侵权行为与损害之间具有因果关系;

(四)行为人具有故意或过失。

前款第四项规定的故意,是指行为人有意致人损害,或者明知其行为会造成损害仍实施加害行为;前款第四项规定的过失,是指行为人由于疏忽或者懈怠而未尽合理注意义务。

      本案中,王先生的行为主观上虽无故意却存在着一定的过失责任,因其过失行为造成了李女士人身权利的损害,符合侵权责任的构成要件。

二、王先生因其过错行为直接导致了李女士受伤骨折,应当承担主要责任。

 

《侵权责任法司法说明》第一节规定,归责原则第八条【过错责任原则的适用范围】行为人因过错侵害他人民事权益,造成他人人身或财产损害的,应当承担侵权损害赔偿责任。

《侵权责任法》 第二十六条规定,侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,虽然李女士的人身损害是由王先生的过失行为直接导致的,但李女士的过激行为也是王先生行为失控的导火索,王女士对自己的人身健康未起到相应的注意义务,应承担次要责任。

三、李女士的误工费应按照同行业上一年度职工的平均工资计算。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

       本案主张的损失赔偿数额,误工费占主要部分。然而,张女士没有固定收入,工资均是现结,且未有任何签收证明。举证其工资收入成为了一个难点,但张女士正常签订有合法的劳动合同,一直在正常缴纳社会保险,在举证工资收入难且当事人工资不高的情况下,可以参考相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。

     最后,律师提醒有车一族:要文明地处理日常停车困难问题,切忌逞一时之快而因小失大,给自己和他人带来不必要的麻烦!


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