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7个值得铭记的日子---我的专业化律师成长之路

更新时间:2017-11-08 20:20来源:未知

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事务所已开通“必发88官网法苑”微信公众号,廖主编要求我写一篇文章,谈谈自己专业化发展之路。写啥呢?我想了想,那就写7个值得铭记的日子吧,分享自己作为一名劳动法专业律师的成长之路,与青年律师共勉。

 

  图为李华平律师在事务所办公室接受《劳动报》记者采访 

 

一、2007年5月23日,正式领取《律师执业证》,成为了一名执业律师

 

2005年3月全国人大常委会公布劳动合同法草案并征求意见后,所引起的社会各界广泛关注和讨论、争论,在我国立法史上是非常罕见的。10年后的今天回忆起来,都是记忆犹新。

 

《劳动合同法》(征求意见稿)的全民大讨论,让我感觉到做劳动法律师应该会有大市场。大学毕业后,我并没有直接从事法律工作,而是在企事业单位从事HR工作。而自己本身做HR实务的原因,选择做劳动法律师完全可以利用到之前的实务工作经验,比较契合,可以缩短些摸索的过程。在亲朋的疑惑和担忧中我辞职,出来做一名专职劳动法律师。

 

2007年5月23日,这个是值得我自己铭记的日子!这一天,我正式领取《律师执业证》,成为了一名执业律师。此时正值《劳动合同法》(三审稿)征求意见之际,我把《劳动合同法》(三审稿)的每一个条文几乎都研究了个遍,现在还记得打印在A4纸上,由于反复翻阅,不同颜色的笔圈了又圈,纸张都磨破了。就等着《劳动合同法》正式颁布这一天早日到来。

 

二、2007年6月26日,开通网易博客——《专业劳动法律师(上海)》,迎接《劳动合同法》颁布的到来

 

为了让自己贴的“劳动法律师”标签推广出去,我决定通过网络的形式把自己学习、研究后写的劳动案例传播出来。于是,我在2007年的6月26日开通了网易博客(http://lawlhp.blog.163.com/)。准备在博客上发表劳动法案例,树立专业形象。我开通博客时,《劳动合同法》尚未颁布,考虑到网络搜索的原因,取什么博客名好呢?上海劳动法律师?上海劳动法专业律师?后来我决定反过来取名,希翼有点标新立异。取名为专业劳动法律师(上海),专业在前,劳动法居中,地域在后。

 

2007年6月26日专业博客开通以来,到2007年12月31日,我写了58篇有关劳动法案例的日志文章。到2015年底,我写了412篇日志文章。之后转战微信公众号——聚集劳动法(微信号:goolaw),就未再更新博客。目前,我的网易博客的点击数已达19万余次。

 

三、2007年6月29日,《劳动合同法》正式颁布,这一天来得有点早

 

2007年6月29日,这个是值得劳动法律师铭记的日子!这一天,《劳动合同法》正式颁布。拿到律师执业证一个月后《劳动合同法》就出台了,这是完全出乎我意外之外的(据说是黑砖窑事件加速了立法进程)。现在回忆起来,就是当时非常兴奋,觉得劳动法律师机会来了,但来得太突然,我还没有完全做好准备。

 

《劳动合同法》颁布当天,全国人大常委会召开资讯发布会先容了立法过程及相关条文,我又仔细对照正式通过的条文和草案的区别、和1995年《劳动法》的区别,琢磨条文背后蕴含的法理。《劳动合同法》是一部新法,大家基本上都是从零开始,站在一个起跑线上。现在想起来我花了较多时间去研究立法的草案,提前作了些准备,算是抢跑了。

 

《劳动合同法》规定的用人单位法律责任特别多,尤其在书面劳动合同的订立、无固定期限的订立、劳动合同的解除和终止情形等法律加大了用人单位的违法成本,企业需要尽快熟悉和学习新法、适应新法,因此我感觉劳动法培训一定会有市场。我就准备从劳动法培训着手,开始我的专业劳动法律师之路。

 

图为李华平律师众多劳动法培训讲座中的一场

 

四、2007年7月24日,首次主讲劳动法培训,培训梦幻之旅开启

 

为什么选择走培训之路,这也与我以前的工作经历有关。我在从事律师职业之前,有过三年专升本(在职远程教育)兼职法学教师的工作经验,期间也考出了高校法学教师资格证书,有一定的教学经验。这也让我更加有底气些。

 

2007年7月上旬,我找到在市中小企业人才中心工作的朋友赵老师(我职业生涯中的贵人),希翼和他们中心合作开展劳动法培训,赵老师为了帮助我,同意先办一场培训试试看。2007年7月24日,我首次主讲劳动法培训——《企业应对〈劳动合同法〉新规定、新变化实务操作》,培训梦幻之旅起航。劳动法培训首秀效果非常不错,此后一发不可收拾,一直持续合作至今。

 

10年过去了,我每月定期在市中小企业人才中心主讲1场劳动法培训讲座,120多场的劳动法课程,风雨无阻。10年中,我在同一地方10年如一日坚持做一件培训事情,在分享常识的同时自己也得到快速的成长、成熟,也非常感谢市中小企业人才中心赵老师、方老师、周老师给予我机会,他们见证了我10年的劳动法培训之路。

 

10年里,我应邀到大学、律协、政府机构、事业单位、企业、工会组织等单位讲授的劳动法课程近400场,受众超过4万人。讲课,是一种常识的分享,我带领团队做了近千起劳动争议案子为我劳动法培训提供了大量的真实案例和讲课素材;讲课,同时也是自己不断学习、提高的过程,“教学相长”。

 

五、2009年12月2日,开通劳动法专业网站——(www.goolaw.com)

 

考虑到更好地展示劳动法团队,且个人的网易博客也不太适合宣传的原因,我于2009年12月2日注册了劳动法专业网站——(www.goolaw.com)该网站以先容团队律师动态、撰写劳动案例、分享热点劳动资讯为主。截至2016年6月,共写了1652条资讯,这些绝大部分内容是我自己个人撰写完成的。随着自媒体时代的到来,网站的历史使命完成。

 

六、2014323日,开通微信公众号——聚集劳动法(微信号:goolaw)

 

2012年8月,Tencent微信公众号正式上线。我在2014年3月23日才开通微信公众号已经算晚了。开通公众号容易,但要坚持更新是不容易的。我的微信公众号——聚集劳动法(微信号:goolaw)几乎都是原创文章,极少有转发其他文章的,到现在为止发了270条案例等图文信息,目前关注的用户数12000余名,其中上海用户占7成左右。

 

七、2017年5月22日,必发88官网正式成立

 

2017年5月22日,这是一个注定为神奇的日子。这一天,上海市司法局批准设立我和其他几位合伙人筹办的“必发88官网“。2007年5月23日至2017年5月22日,不多不少整整10年,”十年磨一剑“,是对自己十年最好的诠释!

 

《劳动合同法》颁布后的这10年,是劳动立法不断完善的10年,是劳动者维权意识不断提高的10年,是企业用工行为不断规范的10年;是劳动争议案件居高不下的10年,也是劳动法律师大有可为的10年。感恩《劳动合同法》的颁布,伴随我职业的成长与发展。

 

新起点,新征途。未来已来,必发88官网律师事务所将朝着专业化方向,往前走。“必发88官网法苑”微信公众号将沿着专业航向,扬帆远航。

 

        图为2017年8月19日,李华平律师在杭州参加一年一度的全国律协劳动法年会

 

以上分享的七个时间节点,基本上涵盖我10年的专业化之路。结合自己的经历,谈以下几点想法,与青年律师共勉。

 

 (一) 找准专业定位

 

法律服务市场虽很大,但律师并不是稀缺资源。如何能够更好地对接客户,唯有专业服务足以取胜。因此,青年律师需要根据自己的实际情况,来选择服务领域。一般地,需要综合考虑几个因素:市场、兴趣、所学专业、以前的工作经历、带教老师的专业领域、事务所的服务领域、自身的优劣势分析。通过这些因素,尽早确定专业方向,把“标签”贴好。“标签”贴的越鲜明,越能让精准客户认可您。当然,贴了“标签”以后,也会面临业务的“取舍”关系,这需要短期利益和长远利益相结合权衡考量。这样的选择,其实并不难。

 

(二)提升专业水平

 

青年律师“贴标签”容易,但要“标签”贴牢,需要不断的努力学习,贵在持之以恒。不要因为一时的得失,去自我否定或反复纠结。而是要能够沉下心来学习,提高专业能力。现在学习的机会非常多,可多参加上海律师协会组织的各类研讨会、沙龙、讲座、论坛,多参加事务所和同行组织的各类培训,多向专家、前辈、同行取经学习,“听君一席话、胜读十年书”。也可以通过网络课程学习、检索相关案例文章,阅读专业书籍等等。“工欲善其事、必先利其器”。

 

(三)关注立法动态

 

成为某一领域专业律师后,一定要及时关注该领域的立法动态。一部法律法规的正式出台,之前都会有草案、征求意见稿。要对立法草案、征求意见稿,进行仔细的研读和比较,提前做好新法出台的准备。而不要新法出台后,还后知后觉。

 

(四)拓展专业营销

 

律师需要营销吗?需要怎样的营销?我也回答不好,但我觉得还是应该需要把自己贴好某一领域的“标签”宣传出去、让自己的专业能力有用武之处。让别人知道你,不仅仅是律师,而是某一领域的专业律师。

 

什么样的营销是最好的?我想营销的核心就是差异化,需要营销的是“专业服务”,是适合自己的与众不同。能写的写文章写案例、著书立说;会说的参加论坛、发表见解;善讲的开展培训、举办沙龙;善交际、沟通强的,混圈子、混脸熟,这些都行。无论哪种营销,但归根结底都要回到“专业”二字。

 

专业是标签、勤奋是标配,与青年律师共勉之。

 

 

 

 
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